Damit ist die 4. Kammer des Sächsischen Landesarbeitsgerichtes der überwiegend vertretenen Rechtsauffassung und nicht der Rechtsauffassung der 2. Kammer des Sächsischen Landesarbeitsgerichtes gefolgt. Der Wert selbst ist auf Grund einer individuellen Bewertung zu ermitteln. Für eine dreitägige Schulungsveranstaltung mit nicht erheblichen Kosten soll ein Wert von 2.000,00 Euro in Ansatz zu bringen sein.
Streit um den Wert
Mit Beschlüssen vom 16.04.2010 (4 Ta 36/10 u. a.) hat das Sächsische Landesarbeitsgericht klargestellt, dass es sich bei dem Streit über die Freistellung einer Vertrauensperson der Schwerbehinderten für eine Schulung um eine nichtvermögensrechtliche Streitigkeit handelt.