Einstellungsanspruch erledigt?

Sofern  Stellen für Beamte zu regelmäßig wiederkehrenden Zeitpunkten ausgeschrieben und besetzt werden, soll der materielle Einstellungsanspruch der Bewerberinnen und Bewerber grundsätzlich mit dem Verstreichen des Einstellungszeitpunkts und der Besetzung der Stellen durch andere Bewerberinnen und Bewerber erlöschen.

Das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen ist im Beschluss vom 05. Februar 2019 (6 A 380/17, juris, Rn. 4) davon ausgegangen, dass sich ein Einstellungsanspruch etwa mit dem Ziel des Erwerbs der Laufbahnbefähigung durch das Verstreichen des Einstellungszeitpunktes (zzgl. eines Zeitraumes, in dem es zum Nachrücken kommt) erledigen soll. Ausgangspunkt für diese Annahme sei das Urteil des Bundesverwaltungsgerichtes vom 25.02.2010 (2 C 22/09), in dem von einer Erledigung durch Zeitablauf ausgegangen werde.